Wir sind eine Unternehmensberatung, die im Jahr 2018 gegründet wurde, mit dem Ziel, die Growth-Abteilungen in Europa zu digitalisieren. Wenn du auch daran interessiert bist, Wachstumsorganisationen aufzubauen und die Art und Weise, wie Vertrieb funktioniert, zu revolutionieren, dann bist du hier genau richtig!
Unsere Offenen StellenAls eine Boutique-Beratungsunternehmen ist seit 2018 unsere Mission, europäische Vertriebsabteilungen bei der digitalen Transformation zu unterstützen.
Mit unserer breiten Expertise helfen wir Start-ups und Scale-ups, nachhaltiges, gut strukturiertes und datengetriebenes Wachstum zu erreichen. Genauso wie jedes Unternehmen ein einzigartiges System benötigt, um Strukturen und Prozesse zu optimieren, gilt dies auch für unser Team bei Cremanski. Unterstützt durch unsere Vielfalt und Perspektiven können wir stolz behaupten, unseren Kunden bestmögliche Resultate zu liefern.
Für uns ist ein glückliches Team, persönliche Entwicklung und die gemeinsame Arbeit an unserer Mission die Grundlage für das außergewöhnlichen Service. Deshalb ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in der sich wohlfühlen!
Wir lieben deine Individualität
Our journey together begins with strategy. We delve into your unique business dynamics to craft a custom Revenue Strategy and DemandGen Strategy. We then map out your Customer Journey and compile all this knowledge into your bespoke Revenue Playbook. This playbook will be our shared guide for the adventure ahead.
We are aware that we work with individuals! That's why we rely on "flexibility as possible" and trust-based working hours, because Cremanski & Company should fit well into your life and not the other way around.
Du lernst nie aus
Once we've solidified your strategy, we get our hands dirty. Our team takes charge of Salesforce Implementations and other Revenue Tools Implementations. We're committed to transforming the strategic blueprint we've created into a real, tangible structure that drives your growth.
As mentors, experienced employees pass on their expertise to all colleagues and at the same time learn from their fresh perspective. Our flat hierarchies offer everyone the chance to draw on the entire knowledgebase.
You want it in writing? Then get your official certificate with Cremanski.
Kultur über Strategie
With your new systems implemented, we focus on integration. We're here to streamline your Revenue Operations, optimize your Business Processing, and conduct insightful Data Analysis. Our in-depth Strengths and Weakness Analysis and Channel Analysis ensure your entire organization is tuned to the same frequency, creating a symphony of success.
All employees on site can look forward to a sunny & modern office in the heart of Berlin, with a high level of feel-good comfort, open workplace design and the necessary technical equipment. As a remote-first company, we don't want to miss out on the togetherness. That's why we make it possible for everyone to participate in office life from time to time - through events or simply in between.
Bei Cremanski & Company verbinden wir Strategie, Umsetzung und Leidenschaft. Ob vom Herzen Berlins oder aus der Ferne von überall auf der Welt. Unser Team besteht aus über 50 Mitarbeitern mit 15 verschiedenen Nationalitäten. Da viele unserer Teammitglieder zwei oder sogar drei Sprachen sprechen, können wir nicht nur "Deine Experten für digitalen Vertrieb" in 16 verschiedenen Sprachen sagen, sondern auch von unserem einzigartigen Team jeden Tag lernen.
Cremanski & Company glaubt an die Kraft der Vielfalt und Einzigartigkeit. Dies gibt uns täglich die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen, neue Perspektiven einzunehmen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln - und das macht uns gemeinsam stärker! Entdecke die einzigartigen Geschichten, und lerne uns kennen.
Willkommen bei Cremanski & Company. Wenn du bis hierhin gekommen bist, hast du einen Einblick in unser Unternehmen erhalten. Mit unserer erstklassigen Kundschaft, unserer stabilen Basis und einem Team, das sowohl Vielfalt als auch Brillianz ausstrahlt, sind wir stolz darauf, unübertroffene Lösungen zu bieten. Unsere fesselnde Projekte unterstreichen nicht nur unsere Kompetenz, sondern auch unsere Hingabe an Innovation und Exzellenz. Tauche ein, um zu erkunden, wie wir in der Beratungsbranche Wellen schlagen.
You are an expert in your area? Great! You're not an expert in your area yet, but you're ready to become one? Also great! Your motivation and ambition are key.
Let's describe it with our values: We see fairness as the basis of our working relationship! This applies to all our customers, employees and especially to ourselves.
We say it as it is! Because good communication is the key in all areas of our lives. Thereby, we rely on respectful, but radical honesty. Sounds tough? Let us say one thing to you: You will love it!
We keep our promises! This is the most important value for our working environment and our working approach. It's enabled by the fact that we can rely on and trust each other.
We promote a culture of learning, curiosity and questioning! That's why we strive for growth - not on an organizational, but on a personal level. In this process, Cremanski is always your supporter, because we appreciate changes, see them as opportunities instead of problems and we are always hungry for new things.
We know that mistakes are inevitable when we're pushing into the unknown. That's why we have created a culture where we fail safely and smartly and always see it as an opportunity to do better in the future.
Just have a look at our vacancies. - Is there a position that fits you? Then apply directly via the "Apply" button. You like it simple? So do we! A current CV is all we need.
Ideally, you take some time to have a look at the advertised position and our website in advance. In our team section you can get an impression of your future colleagues and team members.
Of course, we adapt our recruiting process to the respective requirements. But the basis of each process is a screening call, a skills interview and a team call. Depending on the role, the process can be extended with a case study, another skills interview or a call with our Managing Director. Of course, we will tell you the specific process during the first interview.
That's on us! Don't hesitate to contact our Head of People & Operations Marlène Larue via email: marlene.larue@cremanski.com.
Du hast eine Frage? Unser Head of People & Operations Julia kann es kaum abwarten deine Fragen zu beantworten.